企业文化

杰瑞zai自身的发展过程中,非chang重shi培养自己的企业文化,并zai营造企业文化方面投入了很大精力,目qian的杰瑞文化已经得dao了杰瑞员工的广fan认同,甚至影响dao了个人的价值观,suo以它能自然而然地体现zai组织和员工的richang行为当中,也就形cheng了杰瑞现zai的组织fenwei。

杰瑞价值观

以ke户为中心

ke户是杰瑞存zai的唯一ji础,不以ke户为中心杰瑞就会zai三个月na死掉,为了活下每个杰瑞人也必须选ze满足ke户的xu求。

以奋秄en呶猙en

只有奋秄en遚ai使企业zaiji烈jing争中保持了存活下来的ke能性,他们cai是杰瑞的ji梁,杰瑞就是要以奋秄en呶猙en。

自我批判

变化是永恒的,suo以观念也要随zhi改变,击垮企业的不是外部变化,na部问题cai是企业倒下的genben原因,麻木、自满、feng闭会使 杰瑞走向fen墓,自我批判就是要使杰瑞保持开放的文化、wei机的文化、变ge的文化。

勇争第一

要敢于去做并且勇于付chuzhihui和xinku,做业na最好!勇争第一是zai呼唤狼性文化。